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新卒社員・契約社員・フリーランス(個人)募集

TS4GIncは社員のライフプランを考えて、5年後・10年後の未来を考えてます。

弊社メリットとしてはエンジニアの気持ちから、色々と推測しライフプランを考慮した内容でコンサルティングいたします。
また、5年後・10年後は社員一人一人がどのようになっているか推測し運営しておりますので、このまま一生派遣エンジニアでいつ終了するかわからない状況にはさせません。
これは、派遣では面談⇒入場・参画⇒業務終了とサイクルしているため色々な技術が学べますが、年を取ってからの状況を考えると難しくなってきます。

マネージメント研修や技術管理職といった年齢に重ねた研修を行い、15年後の社員に対しては備えを欠かせません。
弊社が求める人はチャレンジあきらめない気持ちを強く持っている人。  … ただこれだけです。
何かに集中できるが飽きやすい。投げ出してしまう。責任がとれない。 これでは社会人とは言えないですよね。 アルバイトでいいという方はいいのですが…

弊社の教育体制は社員の希望を元に研修プランを立てています。
独自研修方法として講師がホワイトボードで教える方法はとっていません。
検索能力の向上を目的としたスタイル、学ぶべきポイントを自分で探して・考えてプランを立てていきます。
そのため、現場や打ち合わせの中でもわからないことがあれば、すぐに検索し情報が得られるとIT用語の意味も分かってくると思います。
まずは行動(検索)・そして吸収(学び)これが自分で考えて調べられれば、忘れることもなく身についていく習慣となるでしょう。

少人数からクオリティーを重視した当社へのご応募をお待ちしております。

採用人数

求 人 詳 細Recruit Information

new 正社員 契約社員 フリーエンジニア

2020年度 新卒採用・中途採用募集! 未経験歓迎!

新卒・中途・未経験 順次受付
業 種 システムエンジニア・ネットワークエンジニア・営業
仕事内容 ネットワーク、サーバー 営業 情報システム管理
資 格 未経験可 週休2日制 学歴不問 急募
給 与 高卒 ¥180,000- 大学卒 ¥205,000-  専門/ 短大卒 ¥190,000-
交通費別途支給
手 当 残業手当・技術手当・通勤手当
待 遇 昇給1回(7月)、賞与2回(決算12月)、インセンティブ制度導入
休 日 完全週休2日制 祝日 リフレッシュ休暇 夏季、年末年始 慶弔 有給 その他有
時 間 7.5時間~8時間(現場により異なる)
勤務地 東京 埼玉 千葉 神奈川
福 利 各種社会保険、交通費支給、資格取得補助金支給、イベント、社員行事・旅行
研 修 独自社内研修有

※募集は以下の媒体かメールアドレス等でご応募ください。
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正社員・契約社員 契約までの流れ

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2)書類選考 送付いただいた書類に基づき、職歴・経歴等書類選考致します。
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4)内 定 内定に至った場合はこちらからご連絡します。

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